Rozmowa o pracę (et jobbintervju) należy do stresujących sytuacji, nawet jeśli odbywa się w języku ojczystym. Najlepszym sposobem na ograniczenie stresu jest odpowiednie przygotowanie, a jeśli rozmowa będzie prowadzona w języku obcym, warto dodatkowo przygotować sobie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Poniżej znajdziesz zbiór typowych pytań, które padają podczas rozmowy o pracę w Norwegii oraz przykłady odpowiedzi, dzięki którym zaimponujesz rekruterowi!
Pytania ogólne dotyczące kandydata
Kan du fortelle litt om deg selv? (Czy możesz opowiedzieć trochę o sobie?)
Hva er du mest interessert i? (Czym się najbardziej interesujesz?)
Możecie być prawie pewni, że któreś z tych dwóch pytań pojawi się podczas rozmowy o pracę w Norwegii. Rekruter chce dowiedzieć się o Was trochę więcej i zobaczyć, czy pasujecie do zespołu i oferowanej roli, warto więc ukierunkować odpowiedź pod kątem wymagań postawionych w ogłoszeniu.
Jeg er interessert i… – Interesuję się…
Jeg synes at … er veldig interessant. – Uważam, że … jest bardzo interesujące.
På fritiden min liker jeg å… – W wolnym czasie lubię…
Pytania o kwalifikacje
Kan du fortelle om din erfaring på lignende stilling? (Czy możesz opowiedzieć o swoim doświadczeniu na podobnym stanowisku?)
Har du aktuell utdanning eller har du gjennomført noen kurs som er aktuelle til denne stillingen? (Czy masz odpowiednie wykształcenie lub ukończyłeś/łaś kursy, które mogą być istotne na tym stanowisku?)
Jeg studerte økonomi på Universitetet i Warszawa. (Studiowałem/łam ekonomię na Uniwersytecie Warszawskim)
Jeg har tatt kurs i markedsføring arrangert av XYZ i Warszawa som besto av 50 timer teori og 20 timer praktisk undervisning. (Brałam/brałem udział w kursie marketingu organizowanym przez XYZ w Warszawie, który składał się z 50 godzin teorii i 20 godzin praktycznej nauki.)
Jeg har fått relevant arbeidserfaring i min siste jobb. (Zdobyłem/zdobyłam istotne doświadczenie w mojej poprzedniej pracy.)
Jeg jobbet som markeder i 2 år, og var ansvarlig for reklame og firmaets sosiale medier. (Pracowałem/pracowałam jako marketer przez 2 lata i byłem/byłam odpowiedzialny/a za reklamę i media społecznościowe firmy.)
Zainteresował Cię temat? Zajrzyj do wpisu o kulturze pracy w Norwegii!
Pytania dotyczące firmy
Hva vet du om bedriften vår? (Co wiesz o naszej firmie?)
Dobrze jest wykazać nasze zainteresowanie poprzez przeczytanie podstawowych informacji o firmie.
Jeg vet at bedriften… – Wiem, że firma…
Jeg har lest at… – Czytałem/czytałam, że…
Bedriften jobber særlig med… – Firma pracuje głównie z…
Jeg er imponert over… – Imponuje mi…
Hva kan du bidra med i vår bedrift? – Co możesz wnieść do naszej firmy?
Pytania o cechy kandydata
Hva er dine sterke og svake sider? (Jakie są Twoje mocne i słabe strony?)
Hvilke egenskaper beskriver deg best? (Jakie cechy najlepiej Cię opisują?)
Kilka przydatnych przymiotników, których możemy użyć w odpowiedzi to:
Mocne strony: ansvarsbevisst (odpowiedzialny), pålitelig (godny zaufania), målrettet (ukierunkowany na osiągnięcie celu), selvstendig (samodzielny), tålmodig (cierpliwy), positiv (pozytywny), engasjert (zaangażowany), utadvendt (otwarty), sosial (towarzyski), kreativ (kreatywny).
Słabe strony: nervøs/rastløs (nerwowy), utålmodig (niecierpliwy), flau (wstydliwy), impulsiv (impulsywny), jeg blir lett stresset (łatwo się stresuję).
Hva er du mest stolt av? (Z czego jesteś najbardziej dumny/dumna?)
Jeg er stolt av at… – Jestem dumny/ dumna, że…
Min største suksess er… – Moim największym sukcesem jest…
Jeg har klart å… – Udało mi się…
Hvordan vil dine kollegaer beskrive deg? (Jak opisaliby Cię znajomi z pracy?)
Jeg tror at de kunne si at… – Wydaje mi się, że mogliby powiedzieć, że…
Alle sier at… – Wszyscy mówią, że…
Jeg har veldig gode forhold med kollegaene mine, og de sier alltid at… – Mam bardzo dobre stosunki z kolegami z pracy i zawsze mówią, że…
Umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami
Fortell om en vanskelig situasjon du måtte klare, og hvordan du løste denne. (Opowiedz o trudnej sytuacji, z którą musiałeś/musiałaś sobie poradzić i jak ją rozwiązałeś/ rozwiązałaś.)
Da jeg jobbet som X, måtte jeg ofte… – Kiedy pracowałem/pracowałam jako X, musiałem/musiałam często…
Jeg husker en situasjon som var særlig utfordrende for meg. – Pamiętam jedną sytuację, która była dla mnie wyjątkowym wyzwaniem.
Jeg klarer meg godt i vanskelige situasjoner. – Dobrze radzę sobie w trudnych sytuacjach.
Pytania o oczekiwania pracownika
Hva er dine forventninger angående denne jobben? (Jakie są twoje oczekiwania odnośnie tej pracy?)
Hva ser du etter i en ny jobb? (Czego szukasz w nowej pracy?)
Jeg har lyst til å lære mer om… – Chciałbym/chciałabym nauczyć się więcej o…
Jeg vil gjerne lære mer om… – Chętnie nauczę się więcej o…
Jeg vil utvikle meg i tema… – Chciałbym/chciałabym się rozwinąć w temacie…
Mitt mål er… – Moim celem jest…
Jeg vil fokusere på… – Chciałbym/chciałabym skupić się na…
Har du noen spørsmål? (Czy masz jakieś pytania?)
Er det noe du lurer på? (Czy jest coś, nad czym się zastanawiasz?)
Er det noe du gjerne vil vite? (Czy jest coś, co chciałbyś/chciałabyś wiedzieć?)
Jeg lurer på om… – Zastanawiam się czy…
Jeg vil gjerne spørre om… – Chciałbym/chciałabym zapytać o…
Føler du deg forberedt nå? Czujesz się teraz przygotowany/przygotowana? 🙂
Lykke til! Powodzenia!